Berbanding dengan pengguna mod pengangkutan yang lain,
pengguna basikal jauh masih kurang. Untuk mengimbangi keadaan ini, antara
inisiatif yang boleh dilaksanakan adalah kerajaan tempatan atau pihak majikan
menyediakan subsidi atau pembayaran ganti kepada pekerja-pekerja yang
berulang-alik dengan basikal.
Selain itu, mereka juga boleh menyediakan faedah pinjaman
percuma atau rendah untuk pembelian basikal dan peralatan basikal kepada
pekerja yang berulang-alik dengan basikal. Akhirnya, pihak kerajaan boleh
menggalakkan perniagaan dan institusi yang lain dalam masyarakat untuk
mengaplikasikan perkara yang sama.
Di Bellevue, Washington pihak berkuasa tempatan telah
menawarkan kepada pekerja yang basikal untuk bekerja sebanyak USD 15 sebulan
sebagai insentif (Drumheller et al. 2001).
Sementara itu, pembuat minuman organik, Honest Tea
di Bethesda, Maryland, memberikan pekerja yang sama ada basikal atau berjalan
kaki untuk bekerja tambahan sebanyak USD 27.50 dalam gaji mereka berbentuk cek
bulanan untuk mengimbangi apa-apa peralatan yang mereka perlukan untuk basikal
atau berjalan kaki ke tempat kerja (Porter-Rockwell 2010).
Rujukan
Drumheller, B., Quaid, A., Wyman, M., Liljenwall, J.
& Young, A. 2001. Sustainable Transportation Options for
Protecting the Climate. A Guide for Local Governments. International
Council for Local Environmental Initiative, Berkeley, CA
Porter-Rockwell, B. 2010.
How to Encourage Your Employees to Bike to Work. http://www.inc.com/guides/2010/04/bike-to-work.html [11 December 2012].
No comments:
Post a Comment